Да ходиш на събеседване за работа си е цяло изкуство. Ще разгледаме с доза чувство за хумор куриозните ситуации, в които изпадат кандидатите за работа, докато търсят своето място:
– Какъв е предишният Ви опит?
– Две години събеседвания в големи компании.
***
– Нужен ни е кандидат на възраст от 22 до 26 години с 30-годишен трудов стаж.
***
– Искате да кажете, че трябва да имам опит на работа, за да получа опит на работа?
***
– Как виждате себе си след 10 години?
– 35-годишен.
***
Изисквания към кандидатите: висше образование, опит по специалността поне 5 години, 6 олимпийски златни медала, спечелени без допинг, и да са преки роднини на президента.
***
Честните отговори на моите силни страни:
- Мога да пъхна флашката в порта от първия път.
- Знам точно колко време да държа храната в микровълновата.
- Разбирам от сериали.
***
Докато чаках за интервю за работа, и заспах на дивана. Казах: „Виждате ли колко бързо се адаптирам към нови места?“
***
– Имате ли деца?
– Три.
– Момчета имате ли?
– Нито едно.
– Момичета?
***
Ако изпълнителен директор показва на безработния всичките му недостатъци, то това е събеседване. Ако безработният показва на изпълнителния директор всичките му недостатъци, то това е среща на випуска.
***
– Защо решихте да постъпите на работа именно в нашата компания?
– Татко, не си интересен…
***
– Вашето последно работно място?
– Надявам се, че няма да е това.
***
Млад човек на интервю за работа. След въпросите за образованието, работният опит и т.н. следва въпрос:
– А употребявате ли алкохол?
Младежът се замислил дълго и накрая отвърнал:
– Пия, но с отвращение!
***
– Трябва ми спешно работа. Имам жена и 5 деца!
– А какво друго умеете да правите?