Ще разгледаме колекция от странни заявки от работодателите при търсене на служители, с които трябва да се съобразяват агенциите за подбор на кадри. Интересното е, че еднакви наглед искания идват от различни работодатели.
Да не се предлага на Елена позиция на главен счетоводител. Просто името е „нещастливо“ за счетоводител.
В името и фамилията не трябва да има буквата „о“ – тя символизира нула и с такива сътрудници компанията не може да очаква печалба.
Сумата от числата в датата на раждане не трябва да бъде по-голяма от 10.
Един работодател (мъж) наемал на работа само бивши моряци-подводничари.
В отдел „Продажба“ – само разведени жени с деца.
Собственик на компания не наемал високи жени, защото не чувствал собственото си господство, гледайки ги отдолу.
Високото чело е признак за ум. Собственичка на бизнес го прочела някъде в младежките си години и от тогава наемала само „умни“.
„Неподходящи ръце“ – с такава формулировка отказвали на служители при кандидатстване. Какво точно им имало на ръцете, така и никой не обяснил.
Не взимаме Раци: не работят добре.
Кандидатът не трябва да бъде Елена и Стрелец едновременно.
Личен асистент – ръст 170 см, тегло 80 кг.
Главният счетоводител е само блондинка.
Счетоводителят трябва да е само със сини очи. Причината – синеоките били по-емоционални.
Да не се взимат Екатерини, защото всичките са велики.
Само хора от малки градове – те са по-мотивирани.
Счетоводителят – само да не е жена-Лъв, а най-добре да е жена-Дева (те са най-трудолюбиви).
Само не човек с остри обувки. Първоначално мениджърът „Човешки ресурси“ си мислел, че това е метафорично, но директорът на компанията уточнил, че говори буквално.
Да не се взимат жени с името Елена, защото девойка с името Елена навремето откраднала жениха на шефката.
Търси се секретар с ярки сини очи. Изпълнението на тази заявка е много сложно: от снимката в автобиографията невинаги могат да се видят очите, а да се пита такъв въпрос по телефона е неуместно…
Плачем. Всички случаи са реални.